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天秤座:积极能干,工作无忧

2015年06月07日 编辑:极品女性网 浏览:115次

  天秤座:积极能干,工作无忧

  天秤座人要想使自身的能力获取他人的认同,关键是将积极能干的形象展示给他人,

  用自己的工作实绩证明自己的才能。正像韦伯在《知人与决策》一书中提出的要获得较快晋升的13条建议,“首先记住,把工作做好并使你的上司高兴,这是获得成功的最重要基础。要寻找地方和机会来显露你自己,最好能让较高层次的官员把你看成是一个英雄。”这段话的意思说的就是要“积极能干,以绩显才”。

  (1)绝不轻言放弃。对于上司来说,大都喜欢工作有热情的人,接受任务时不打折扣,勇于积极主动地克服困难,很少垂头丧气或者哀声叹气,始终保持一种高昂的工作热情,留给上司的总是“积极而又能干”的形象。

  (2)实绩就是实力。凡是有事业心的上司,都赏识聪明、机灵、有头脑、有创见的下属,这样的人往往能很出色地完成所担负的工作。天秤座人必须明白这样一个简单的道理,有了成绩,才能表现出天秤座人的才能;有了才能,才可能不断升迁;任何上司都不愿去晋升一个他认为毫无才能的人。

  所以,天秤座人如果想尽快得到晋升,“以绩显才,以才升迁”无疑是最根本的一条道路。怎样才能尽快出成绩,这是天秤座人首先必须解决的问题。

  (3)傻干不如巧干。一个人的才能从根本上讲需要实干,不实干无以出成绩,无成绩无以显才能。但干出成绩有时需要很长一个周期,那么在未出成绩之前,就需要“自我表现了,能让上司一眼就能看出这个人很能干!

  ①对上司所下的命令复诵一遍。

  如果上司命令下属去做什么事时,如果下属能够把上司说的事,提纲擎领地再复诵一遍,回答效果将会更好。也就是说,先说:“你所说的意思,是不是这样……”像这样再

  重复一次上司就会对下属产生安心感:“像这样的人,如果想要委托他去办事,可能不会错吧!”

  同时,更重要的是能使上司感觉到,下属已经知道要点,从而增加下属有能力、能干的印象另外,复诵的作用,也可以使下属好好记住命令的内容,可以防患无谓的错误。

  ②向上司报告工作时,先说结论。由于我们现在正处在一个激烈竞争的时代,因此,上司往往都很忙碌,很容易造成焦急的心理状态。所以一般而言,上司都很希望能够先知道结论的③通过接打电话,让人觉得天秤座人很能干。有位心理学家,他在电话中向人道谢时,一定加上一个90度的鞠躬,而这是对方看不见的。或许有人会觉得这种行为毫无意义,但事实并非全然如此。因为人都有一种对音调变化的辨别力,而天秤座人在鞠躬时姿势会变,当然音调也会变于是对方就会从变化的音调中觉察出鞠躬的动作。所以打电话时,如想令对方产生好印象,最好在谈话时露出笑容。因为表情一开朗,音调中自然会出现相同的格调,而令对方产生好感。

  ④要学会使用带有尾数的数字。我们虽不是经济学家,但是,这种策略,具有很高的实用价值。在日常生活中,尽量把必须要运用的数字,记忆到尾数。而且,如果能够把这些尾数像每日三餐一般惯用,上司就会认为非常精明能干,而增加印象。同时,信赖度也会提高。

  有一位部门领导想向他的上司申请一笔资金急用,上司仔细看了申请的报告后问他的这位部属,“为什么不申请100万元,偏偏要申请93万元?”这位部属回答:目前只需要93万元就够了,太多无用。后来这位上司被这个部属能够计算出带有尾数的经营态度感动,立刻盖上了核准的印章。

  ⑤从言谈举止表现精明强干。一个人的言谈与举止非常重要,要想表现给上司一副精明强干的形象,必须从以下几个方面加以注意:

  能够活用一些不为人所注意的琐碎冷僻知识,会令人刮目相看。

  良好的姿势会给上司留下年轻、热情而有活力的印象。弯腰躬背吗?挺直它。肩膀歪

  斜吗?端正它。歪头垂脑吗?那就回到水平位置。仔细检查一下自己的姿势,作腹式深呼吸而不是胸式的。开始时,可能对这种姿势感到不舒服。但只要不断检查自己并及时调整,这种良好的姿势就会成为自然的姿势。走起路来要昂首挺胸,显示给别人“真精神”的感觉,坐下来时也要保持挺胸,会带给别人一种有魄力的印象。这样的姿势由于带有牢牢盯住对方的意味,所以常常会令人感到是一个有能力的人。

  如果在跟上司谈话,切忌深深地坐在沙发式椅子上,甚至上半身靠在椅子上,这样给上司造成一种没有专心听讲,缺乏诚意的感觉,如果浅坐在椅子前端的三分之一处,就会使上司产生一种积极而又活泼的印象。

  同时,服饰对一个人的形象也有很大影响,如果穿得破破烂烂,心情便自然低沉。充满生气的人总是打扮得十分考究、衣着整齐、皮鞋锃亮;没有生气的人则不修边幅。

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